NOSSO MANIFESTO
Insatisfeitos com a educação corporativa tradicional, repensamos a forma como adultos aprendem, criando um laboratório de aprendizagem criativa, com foco em transformar mindsets e estimulando o lifelong learn.
Nascemos em modo Beta e não temos medo de inovar, de testar novas possibilidades, e buscar o conhecimento exponencial.
Desenvolvemos uma metodologia inovadora para aumentar a absorção do conteúdo, unindo expertise de gestão, educação e tecnologia, com nossa obsessão em criar formatos de aprendizagem, que transformam treinamentos em resultados.
QUEM FAZ PARTE DA
JORNADA BETALAB?
Marcel Nobre
Founder
Empreendedor polímata e criativo, com uma visão disruptiva e interessante sobre os futuros, apaixonado por inovação, educação e com uma visão humanizada das relações.
Administrador de empresas com MBA em Gestão Empresarial pela FIA/USP e em Marketing Digital pela Escola Conquer, foi executivo por 20 anos em empresas como AmBev, Heinz, Citibank e BRF.
Encontrou seu grande propósito em transformar e desenvolver gente ministrando palestras, workshops e treinamentos, com uma didática criativa, dinâmica e de alto impacto. É um profundo estudioso de formas de aprendizagem que permitam fixar o conhecimento por meio de metodologias inovadoras que transformam mindsets.
Treinando pessoas desde 2018, já apoiou mais de 7.150 alunos em cursos in company, cursos extensivos, projetos de inovação e transformação digital, mentorias, treinamentos presenciais, online, ao vivo e gravados.
Atualmente é fundador da BetaLab, host no podcast Virando a Chave, mentor de startups pela Ace Startups, professor e embaixador da Escola Conquer e facilitador na Ekantika Learning Lab.
FACILITADORES ESPECIALISTAS
O QUE FAZEMOS
Educação
Corporativa
criamos treinamentos personalizados sobre qualquer tema por meio de nossa metodologia inovadora de aprendizagem criativa e experiencial, problem solving based, com metodologias ativas e sala invertida.
Experience
Learning
usamos toda a nossa criatividade e tecnologia para elaborar experiências reais e práticas que complementem os treinamentos, aumentando exponencialmente a absorção do conteúdo e promovendo a mudança de mindset.
Conteúdo
360º
usamos todo o poder do conteúdo 360 (vídeo, áudio e texto), aumentando o poder de absorção por meio de aprendizagem informal com técnicas disruptivas como Tik Tok Learning, Podcasts, Newsletter e muito mais.
Learning
Lab
experimente ter a sua própria plataforma de Netflix Learning, em que o colaborador é o protagonista em sua jornada de aprendizagem, com conteúdos na palma da mão. Transforme seus colaboradores em lifelong learners!
